Áreas de Atuação

• Para quem serve:

  • Empresas de qualquer setor com fornecedores e clientes recorrentes

  • Prestadoras de serviço com contratos de alto valor ou longa duração

  • Empresas de tecnologia com contratos SaaS, licenciamento ou parcerias enterprise

  • Negócios em expansão fechando parcerias comerciais e joint ventures

  Por que precisa: Contrato genérico não protege negócio complexo. Uma negociação mal conduzida ou uma cláusula mal redigida pode comprometer um relacionamento comercial estratégico ou expor a empresa a riscos financeiros desnecessários — muitas vezes anos depois de o contrato ser assinado.

Para quem serve:

• Construtoras, empresas de TI, saúde, alimentação, e transporte, entre outras que fornecem para prefeituras e órgãos públicos

• Prestadoras de serviços terceirizados para governos

• Empresas e executivos respondendo a processos no Tribunal de Contas

Por que precisa: O setor público movimenta bilhões em contratos todos os anos, mas as regras de licitação são específicas e o Tribunal de Contas tem poderes amplos para responsabilizar empresas e executivos por irregularidades. Conhecer o edital antes de disputar, e ter defesa técnica quando questionado, é o que separa quem mantém contrato de quem perde para concorrência ou processo.

Para quem serve:

• Empresas de qualquer porte e setor pagando tributos federais, estaduais e municipais

• Escritórios de contabilidade, engenharia e medicina afetados pela reforma tributária

• Empresas com operações que geram créditos ou disputas tributárias

• Famílias e empresas planejando sucessão patrimonial (ITCMD)

Por que precisa: A reforma tributária (EC 132/2023) está mudando regras que valiam há décadas, e quem não se antecipa paga mais do que precisa ou perde prazos de transição. Planejamento tributário bem-feito recupera créditos, reduz carga legal de forma lícita e evita autuações que corroem o caixa da empresa.

Para quem serve:

• Famílias empresárias com patrimônio consolidado

• Fundadores planejando aposentadoria ou saída do negócio

• Empresários de segunda geração assumindo o controle

• Profissionais liberais (médicos, engenheiros, desenvolvedores) com patrimônio em consolidação

Por que precisa: 70% das empresas familiares não sobrevivem à segunda geração, não por incompetência, mas por falta de planejamento sucessório. Patrimônios ficam expostos a riscos e conflitos desnecessários sem uma estrutura clara de sucessão.

Para quem serve:

• Empresas de qualquer setor com equipe própria

• Empresas em expansão contratando ou reestruturando quadro de pessoal

• Empregadores respondendo a reclamações trabalhistas ou fiscalizações

Por que precisa: Passivo trabalhista mal gerido é um dos riscos mais silenciosos de uma empresa — cresce mês a mês sem aparecer no balanço até virar uma ação judicial cara. Rotina trabalhista bem estruturada, contratos e políticas internas claras reduzem o risco de contencioso e protegem a empresa em fiscalizações.

Para quem serve:

• Produtores rurais de médio e grande porte

• Cooperativas e empresas do agronegócio implementando tecnologia

• Trading companies e empresas de comércio de commodities

• Famílias rurais planejando sucessão da propriedade

Por que precisa: Financiamento agrícola envolve CPR, penhor rural e garantias específicas — uma operação mal estruturada pode inviabilizar uma safra inteira. E para quem vive da terra, a propriedade rural é patrimônio de gerações: sem planejamento sucessório adequado, o resultado costuma ser terra fragmentada e família em conflito.